El Popular plantea prejubilaciones con entre el 65% y
75% del salario
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Fuentes.- Economía Digital
Barcelona 18/10/2016 17:28 horas
El Popular plantea prejubilaciones con entre el 65% y
75% del salario
El presidente del Banco Popular, Ángel
Ron, durante una comparecencia en junio pasado, en Santander. EFE/Pedro Puente
Hoyos
La entidad transmite a los sindicatos una
nueva propuesta para las salidas voluntarias en un ERE que afectará a 2.900
trabajadores de la compañía
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Economía Digital
Barcelona 18/10/2016 17:28 horas
La dirección del Banco
Popular continúa aflojando el puño en
el ERE que afectará a 2.900 trabajadores
de su actual plantilla. En una nueva reunión con los sindicatos,
celebrada este martes, la entidad ha planteado prejubilaciones
con entre el 65% y el 75% del salario neto actual, en función de la edad
del empleado.
A través de una nota, el Popular explica que la nueva propuesta baraja cinco colectivos diferentes por edad. A los empleados que tengan 59 años o más --a 31 de diciembre de 2016--se les ofrece el 75% del salario neto previsto en el convenio, descontando la aportación a la seguridad social.
Los empleados de 58 años, con un máximo de 120 prejubilaciones, podrán obtener el 70% del salario. Mientras que los afectados entre 55 y 57 percibirán el 65% del actual salario neto.
Igualmente, la entidad plantea para sus trabajadores de entre 50 y 54 años una indemnización bruta equivalente a 30 días de salario por año de servicio, con un límite de 18 mensualidades.
A través de una nota, el Popular explica que la nueva propuesta baraja cinco colectivos diferentes por edad. A los empleados que tengan 59 años o más --a 31 de diciembre de 2016--se les ofrece el 75% del salario neto previsto en el convenio, descontando la aportación a la seguridad social.
Los empleados de 58 años, con un máximo de 120 prejubilaciones, podrán obtener el 70% del salario. Mientras que los afectados entre 55 y 57 percibirán el 65% del actual salario neto.
Igualmente, la entidad plantea para sus trabajadores de entre 50 y 54 años una indemnización bruta equivalente a 30 días de salario por año de servicio, con un límite de 18 mensualidades.
Salidas voluntarias
Dentro de las 2.900 salidas incluidas en el ERE, el Popular planteó que 1.800 se produjesen en forma de prejubilaciones y otros modelos de carácter voluntario, en torno al 60% del total.
Dentro de las 2.900 salidas incluidas en el ERE, el Popular planteó que 1.800 se produjesen en forma de prejubilaciones y otros modelos de carácter voluntario, en torno al 60% del total.
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Además...
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